Model Penyelesaian Konflik Dalam Pemilihan Pemimpin di Sinode Gereja Kristen Injili Nusantara (GKIN)

Authors

  • Adieli Halawa Sekolah Tinggi Alkitab Nusantara
  • Robert Calvin Wagey Institut Injil Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.52157/me.v11i1.146

Keywords:

Model, Konflik, Pemimpin

Abstract

Pada masa kini, konflik merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan manusia. Pemahaman tentang konflik secara komprehensif baik teori umum maupun Alkitab merupakan bagian yang sangat penting untuk dipahami oleh setiap pemimpin Kristen khususnya para pemimpin di Gereja Kristen Injili Nusantara (GKIN). Tujuan penelitian dalam tulisan ini adalah:(1) Untuk mengetahui teori umum dan pandangan Alkitab tentang konflik. (2) Untuk mengetahui penyebab terjadinya konflik dalam Pemilihan Pemimpin di Sinode GKIN. (3) Untuk menemukan model penyelesaian konflik dalam Pemilihan Pemimpin di Sinode GKIN. Observasi serta penelitian yang dilakukan peneliti dalam proses pemilihan pemimpin di sinode GKIN mengerucut pada satu bukti dan fakta yang tidak terbantahkan bahwa terjadi konflik dalam pemilihan pemimpin yang sedang berlangsung di sinode GKIN. Jika dikonstruksikan maka konflik yang terjadi karena: (1) Dukung mendukung calon yang menimbulkan konflik interpersonal, intra grup dan kelompok dalam sinode GKIN. (2) Regulasi yang mengatur tentang pemilihan pemimpin di sinode GKIN belum memadai dan memenuhi kebutuhan organisasi. (3) Karakter para pemimpin di GKIN yang belum bersesuaian dengan prinsip-prinsip kepemimpinan Kristen yang berdasarkan Alkitab. (4) Konflik dalam pemilihan pemimpin yang sudah berlangsung lama belum ada upaya terstruktur dan sistemik dalam mengelola potensi konflik tersebut menjadi hal positif bagi organisasi. Sinode GKIN membutuhkan sebuah model pendekatan penyelesaian konflik dengan empat model sesuai dengan konteks di sinode GKIN, yaitu: Model proposal penyelesaian masalah, model dialog terbuka untuk solusi, model solusi komprehensif dan model hikmat Allah.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anon. n.d. “Maksud / Arti Kata Sikap Di Kamus Besar Bahasa Indonesia.”

Anon. n.d. “Manajemen Konflik?: Cara Mengelola Konflik Secara Efektif | Raja Presentasi Dot Com.”

Anon. n.d. “Pengertian Konflik Dan Jenis-Jenis Konflik Berdasarkan Tingkatannya - Ilmu Manajemen Industri.”

Barna, George. 2015. Leaders on Leadership. Malang: Gandum Mas.

Baur., F. .. n.d. The Divisions at Corinth and Their Significance for the Hostory of Early Christianity.

Clinton, Robert. 1989. Reader. Pasadane: Fuller Theological Seminary.

David Krech, Richard S. Crutcfield, Egerton L. Ballachey. 1962. Individual Society. New York: Mc. Graw-Hill Book Company.

Davie, Martin. 2016. New Dictionary of Theology: Historical and Systematic 2nd Edison. Downers Grove: InterVarsity Press.

Depdikbud. 1994. Kanus Bahasa Indonesia. Jakarta.

Ekawarna, H. 2020. Manajemen Konflik Dan Stres. Jakarta: Bumi Aksara.

Freed, Edwind D. 2005. The Apostle Paul and His Latters. London: Equinox Publishing Ltd.

Goodell, Gary. 2012. Cara Yesus Memimpin,. Yogyakarta: Andi Offset.

H.A, Rusdiana. 2015. Manajemen Konflik. Bandung: Pustaka Setia.

Hidayat., Wahyudi Wahyu. 2019. Manajemen Konflik Dan Stres Dalam Organisasi. Bandung: Alfabeta.

J. Moleong, Lexy. 2014. Metode Penelitian. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Kolip., Elly M. Setiadi dan Usman. 2011. Pengantar Sosiologi Pemahaman Fakta Dan Gejala Permasalahan Sosial: Teori, Aplikasi, Dan Pemecahannya. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Kristanto, Andri. 2020. Manajemen Konflik. Yogyakarta: Gava Media.

Kusnadi, H. 2001. Masalah, Kerjasama, Konflik Dan Kinerja. Malang.

Liliweri, Alo. 2009. Prasangka Dan Konflik. Yogyakarta: PT. LKiS Printing Cemerlang.

Listijabudi, Daniel K. n.d. “Bijak Mengelola Konflik.” 2013.

Lumintang, Stevri I. 2015. Theologia Kepemimpinan Kristen. Jakarta: Geneva Insani Indonesia.

Marxen, Willi. 2006. Pengantar Perjanjian Baru; Pendekatan Kritis Terhadap Masalah-Masalahnya,. Jakarta: Gunung Mulia.

Merriam-Webster, and Merriam-Webster Inc. 2019. The Merriam-Webster Dictionary. Merriam-Webster, Incorporated.

Nichol, Francis D. 1978. The Seventh-Day Adventist Bible Commentary Jilid 1,Gen 9:5. Washington, D.C: Review and Herald Publishing Association.

Nsiah, Gabriel Kofi Boahen. 2013. “Leading as Jesus Led: Christ Models of Leadership.” Open Journal of Leadership 2(4):103–5.

Pantoro, Budyo. 2016. Diktat Surat 1 & 2 Korintus. Malang: STAN.

Sande, Ken. 2003. The Peacemaker: A Blibical Guide to Resolving Persoanal Conflict. Grand Rapids: Baker Books.

Susan, Novri. 2019. Sosiologi. Jakarta: Prenamedia Group.

Takdir, Muhammad. 2020. Seni Mengelola Konflik. Yogyakarta: Noktah.

Theissen, Gerd. 1982. The Sicial Setting of Pauline Christianity; Essay on Corinth. Philadelphia: Fortress Press.

Tomatala, Yakob. 1987. Penatalayanan Gereja Yang Efektif Di Dunia Modern. Malang: Gandum Mas.

University, Oxford. 2003. Oxford Dictionary. Oxford: Oxford University Press.

Wijono, Sutarjo. 2014. Psikologi Industri Dan Organisasi. Solo: Kencana.

Winardi, J. 2004. Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Fajar Interpratama Offset.

Wirawan. 2016. Konflik Dan Manajemen Konflik. (Jakarta: Salemba Humanika.

Abstract viewed = 56 times

Citation

Downloads

Published

2022-04-25

How to Cite

Halawa, A., & Wagey, R. C. (2022). Model Penyelesaian Konflik Dalam Pemilihan Pemimpin di Sinode Gereja Kristen Injili Nusantara (GKIN). Missio Ecclesiae, 11(1), 1–20. https://doi.org/10.52157/me.v11i1.146

Issue

Section

Articles